8月1日,为期一周的2016年新员工入职培训落下帷幕,新员工完成了从校园到职场的人生第一课。
公司领导对本次培训高度重视,迎新会上,公司董事长姜泽栋与新员工进行了面对面的亲切交谈,对新员工的成长和发展寄予厚望,表示一定会为大家创造价值、演绎人生提供更加宽广的舞台,共同努力把北方工程的事业做好!
培训过程中,人力资源部安排了丰富多彩的课程,着力提升入职培训效果。公司董事长姜泽栋、总经理孙兆杰等公司领导亲自上讲台为新员工带来了的精彩课程,使新员工对兵工文化及企业的发展历程有了全新的认识和理解,增强了兵工人的责任感和使命感,感受到北方工程深厚的文化底蕴,懂得了作为一名优秀工程师所应具备的职业素养,感受到了来自北方工程这个大家庭的关怀与温暖。
在两天的户外拓展训练中,学员顺利完成了“破冰团建”、“信任背摔”、“高空断桥”、“挑战150”、“毕业墙”等训练项目,增进了新员工之间的情感交流,增强了责任感和归属感,树立了团队意识,提升了团队的凝聚力与执行力。
此次培训增强了新员工对公司的认同感,为新员工更好适应岗位,早日融入公司奠定了良好的基础。 (人力资源部 杨莉)